一是抓体制机制改革。推动开发区上半年全部完成社会事务分离和用人分配制度改革；逐步推行开发区市场化改革，实施“管委会+公司”管理模式；实行县市区领导层面“扁平化”管理，县市区政府主要领导兼任开发区党工委书记，亲自抓开发区工作。二是抓主导产业培育。聚焦开发区优势主导产业，立足产业布局和平面规划，在技术支撑（研究院所）、人力资源（招才引智）、运作模式（公司制）、招商引资等方面优化规划设计，研究提升园区和产业集群发展路径和方案。推动开发区产业研究所与市产业研究院、名校大院合作，年内完成一批产业招商项目落地或科技成果转化。三是抓企业技术改造。制定年度开发区技改任务目标，鼓励开发区企业进行“零增地”技改，引导企业加大技改投资、提升投资效益，实施一批投资额度大、带动能力强、具有强链补链扩链作用的技改项目。四是抓基础设施配套。继续实施开发区路网、电力、燃气等“九通一平”工程。盘活利用开发区闲置厂房、土地，实施“腾笼换鸟”。抓好开发区新建标准厂房招商工作，提高厂房利用率。实施大数据、物联网、人工智能、5G等新基础设施工程，同华为公司合作，加快推进智慧园区建设。